
Herzlich Willkommen zur Befragung zu Mitarbeitendentypologien!
Herzlich Willkommen zur Befragung zu Mitarbeitendentypologien!
Vielen Dank, dass Sie an unserer Befragung teilnehmen und dabei helfen individuelle Lösungen für unterschiedliche Bedürfnisse von Mitarbeitenden zu entwickeln.
In unserem Forschungsprojekt widmen wir uns der Frage, welche verschiedenen Mitarbeitendentypen es gibt und wie diese in Zukunft optimal unterstützt werden können. Dazu fragen wir Sie, wie Ihr ganz persönlicher Arbeitsalltag aussieht, wie Sie Ihre Arbeit empfinden, und stellen Ihnen Fragen zu Ihrer persönlichen Lebenssituation.
Wir laden Sie ein, an der Umfrage teilzunehmen, wenn Sie in der Büro- und Wissensarbeit tätig sind. Unter Wissensarbeit verstehen wir Tätigkeiten, bei denen das Erwerben, Anwenden und Weitergeben von Wissen im Mittelpunkt steht.
Ihre Meinung und persönliche Einschätzungen dazu sind uns sehr wichtig, um Hinweise zur zukünftigen Gestaltung der Arbeitswelt zu erhalten. Die Beantwortung der Fragen dauert ca. 15 Minuten.
Vielen Dank für Ihre Teilnahme an der Befragung!
Hinweise zum Ausfüllen des Fragebogens
Beantworten Sie die Fragen bitte stets aufgrund Ihrer persönlichen Einschätzung und Erfahrung aus Ihrem Arbeitsumfeld.
Bearbeiten Sie den Fragebogen ohne allzu langes Nachdenken. Die erste Antwort, die Ihnen spontan in den Sinn kommt, ist meist die Treffendste.
Versuchen Sie bitte alle Fragen bzw. Aussagen zu bearbeiten. Falls Sie sich bei einer Frage bzw. Aussage unschlüssig sind, wählen Sie die Antwort, die zurzeit am besten passt.
Eine Bemerkung zum Datenschutz
Die Datenerhebung erfolgt freiwillig und in der Auswertung in anonymisierter Form.
Die erhobenen Rohdaten verbleiben beim Fraunhofer IAO und werden nicht weitergegeben. Die Auswertung erfolgt allein durch das Fraunhofer IAO.
Wenn Sie Interesse an unseren Betraungsprojekten haben, wenden Sie sich gerne Mitja Jurecic unter Mitja.Jurecic@iao.fraunhofer.de .
Kontakt
Falls Sie Fragen zur Umfrage haben, stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen zur Verfügung:
Fraunhofer IAO
Kai Sklorz (kai.christopher.sklorz@iao.fraunhofer.de)
Adriana Laurenzano (adriana.laurenzano@iao.frauhofer.de)