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Der Einzug der Roboter in die Produktionshallen deutscher Unternehmen ist bereits in vollem Gange. Die neueste Generation von Sicherheitssensorik in Robotern erm\u00f6glicht eine v\u00f6llig neue Organisation der Produktionsarbeit ohne Schutzzaun. Doch wie kann die Arbeitsteilung zwischen Mensch und Roboter so gestaltet werden, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktive Aufgaben erhalten? Das Verbundprojekt AQUIAS (Arbeitsqualit\u00e4t durch individuell angepasste Arbeitsteilung zwischen Servicerobotern und schwer-\/nichtbehinderten Produktionsmitarbeitern) geht diese Fragen im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit und Teilhabe an attraktiver Arbeit an.<\/strong><\/p>\n Wie die neuen Chancen der barrierefreien Mensch-Roboter-Kooperation speziell f\u00fcr schwerbehinderte Personen genutzt werden k\u00f6nnen, ist ein weiterer Schwerpunkt des Projekts AQUIAS. Die individuelle Unterst\u00fctzung von schwerbehinderten Produktionsmitarbeitern durch mobile Produktionsassistenten verspricht Teilhabe an Arbeit f\u00fcr diese Personengruppe, aber auch Lernpotenzial f\u00fcr die Unterst\u00fctzung normal leistungsf\u00e4higer Mitarbeiter durch Robotik.<\/p>\n <\/p>\n Projektdesign AQUIAS<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Um breiten Besch\u00e4ftigtengruppen die Teilhabe an attraktiver Arbeit in der Mensch-Roboter-Zusammenarbeit zu erschlie\u00dfen, geht das Projekt AQUIAS einen besonderen Weg: Im ersten der beiden Pilotbereiche wird der mobile Produktionsassistent \u00bbAPASassistant\u00ab der Robert Bosch GmbH in der Integrationsfirma ISAK gGmbH eingesetzt. In diesem Unternehmen arbeiten schwerbehinderte Produktionsmitarbeiter mit sehr individuellen Leistungseinschr\u00e4nkungen in der Montage.<\/p>\n Am 10.05.2017 wurde der Fach\u00f6ffentlichkeit der in der Firma ISAK gGmbH realisierte Arbeitsplatz zur Mensch-Roboter-Kollaboration mit Schwerbehinderten im Rahmen eines Demonstrationstags vorgestellt (f\u00fcr mehr Informationen auf das Foto klicken).<\/p>\n <\/p>\n Im zweiten Pilotbereich testet die Robert Bosch GmbH mit ihrem mobilen Produktionsassistenten \u00bbAPAS assistant\u00ab unterschiedliche Formen der Arbeitsteilung zwischen Mensch und Roboter. So werden \u00dcberg\u00e4nge der Arbeitsorganisation mit den Beteiligten entwickelt und diskutiert. Zielgruppe sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Leistungseinschr\u00e4nkungen. Die Erfahrungen aus dem ersten Pilotbereich flie\u00dfen hier ein.<\/p>\n Um die neuen Gestaltungsoptionen der Mensch-Roboter-Zusammenarbeit m\u00f6glichst fr\u00fchzeitig diskutieren zu k\u00f6nnen, entwickeln die Partner im Projekt AQUIAS alternative Szenarien der zuk\u00fcnftigen Arbeitsprozesse. Durch deren Vergleich werden unterschiedliche Formen der Arbeitsteilung zwischen Mensch und Roboter sichtbar und k\u00f6nnen diskutiert werden.<\/p>\n So erm\u00f6glichen die Szenarien R\u00fcckschl\u00fcsse darauf, wie sich die Arbeitsaufgaben des Menschen ver\u00e4ndern, durch neue Aufgaben erg\u00e4nzt werden oder wegfallen. Diese Ver\u00e4nderungen werden nach arbeitswissenschaftlichen Kriterien bewertet, um die Qualit\u00e4t der neugestalteten Arbeit aus Sicht des Menschen zu ermitteln. Die Ergebnisse k\u00f6nnen Unternehmen nutzen, um attraktive Arbeitsaufgaben f\u00fcr die Mensch-Roboter-Zusammenarbeit zu entwickeln.<\/p>\n Das Forschungsprojekt AQUIAS wird mit Mitteln des Bundesministeriums f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF) unter der F\u00f6rdernummer 02L14A110 gef\u00f6rdert.<\/p>\n Der Einzug der Roboter in die Produktionshallen deutscher Unternehmen ist bereits in vollem Gange. Die neueste Generation von Sicherheitssensorik in Robotern erm\u00f6glicht eine v\u00f6llig neue Organisation der Produktionsarbeit ohne Schutzzaun. Doch wie kann die Arbeitsteilung zwischen Mensch und Roboter so gestaltet werden, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktive Aufgaben erhalten? 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