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Fit4HomeOffice

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, an unserer Umfrage zum Thema Homeoffice teilzunehmen. Für die Bearbeitung benötigen Sie lediglich fünf bis zehn Minuten. Bitte beantworten Sie alle Fragen nach bestem Wissen und Gewissen. Diese Umfrage ist anonym. Bei Interesse an den Ergebnissen schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an homeoffice@fit.fraunhofer.de.

In dieser Umfrage sind 32 Fragen enthalten.
Demographie

Ihr Geschlecht:

Ihre Altersgruppe:

Anzahl volljährige bzw. minderjährige Haushaltsmitglieder (Sie eingeschlossen):

Erwerbstätigkeit

In welchem Wirtschaftszweig / welcher Branche / welchem Dienstleistungsbereich ist Ihr Unternehmen bzw. Ihre Einrichtung überwiegend tätig?

Wie groß ist die Einrichtung, in der Sie arbeiten?

Welches Tätigkeitsprofil beschreibt Sie am ehesten im Hinblick auf Ihr Team? 

Wie häufig kommt es vor, dass Sie im Homeoffice arbeiten?

Vor der Corona-Krise
Seit der Corona-Krise

Seit wie vielen Wochen arbeiten Sie jetzt schon im Homeoffice? 

Kommunikationsverhalten

Mit wie vielen Menschen kommunizieren Sie täglich in Ihrem Arbeitsumfeld (privat und geschäftlich)?

Vor der Corona-Krise
Seit der Corona-Krise

Und wie häufig kommunizieren Sie nun im Homeoffice mit Ihren Arbeitskolleg*innen?

In der vorherigen Frage haben wir nach der Anzahl der Menschen gefragt. Hier geht es nun um die Häufigkeit, unabhängig von der Anzahl der Menschen. 

Arbeit und Technik

Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit der Arbeit im Homeoffice?

Wie gut bzw. schlecht haben folgende Dinge im Homeoffice bisher funktioniert?

Video- und Telefonkonferenzen (technisch)
Video- und Telefonkonferenzen (inhaltlich, organisatorisch)
Tägliche Arbeitsroutine (individuell)
Tägliche Arbeitsroutine (Team)
Erreichbarkeit der Kolleg*innen (Absprachen, Reaktionszeit, ...)
Technische Hilfsmittel (Hardware, Software, ...)
Internetverbindung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wechsel Arbeits- und Privatleben)

Welche Faktoren haben bei Ihnen persönlich dazu beigetragen, wenn es gut funktioniert hat? 

Erfahrung mit Homeoffice
Gute technische Ausstattung
Kollegiale Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Nutzung der technischen Ausstattung
Regelmäßige Teammeetings per Chat/Videokonferenz
Klare Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben
Geeignete Räumlichkeiten zuhause
Unterstützung durch den Arbeitgeber
Klare Planung und Strukturierung des Arbeitstags

Wie gut kommen Sie mit der Technik zurecht, die Sie (vielleicht erst seit Kurzem) einsetzen?

Welche weiteren Faktoren fallen Ihnen dazu ein?

Ergänzung zur vorherigen Frage

Welche Faktoren haben bei Ihnen persönlich dazu beigetragen, wenn es nicht gut funktioniert hat?

Probleme mit technischer Ausstattung (Software und Hardware)
Häusliche Ablenkungen
Technische Kommunikation
Probleme mit der Internetverbindung
Unklare Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben
Spontaner Austausch mit Kolleg*innen erschwert
Zu viele verschiedene Kommunikationsmedien
Fehlende physische Nähe

Welche weiteren Faktoren fallen Ihnen dazu ein?

Ergänzung zur vorherigen Frage

Wie wichtig sind Ihnen im Homeoffice folgende Werkzeuge?

Audiokonferenz
Videokonferenz
Gemeinsame Dokumentenablage (cloudbasiert)
Gemeinsame Dokumentbearbeitung (cloudbasiert)
Chat
E-Mail

Wie zufrieden sind Sie im Homeoffice mit der Ausstattung folgender Werkzeuge durch Ihren Arbeitgeber?

Audiokonferenz
Videokonferenz
Gemeinsame Dokumentenablage (cloudbasiert)
Gemeinsame Dokumentbearbeitung (cloudbasiert)
Chat
E-Mail

Welche Werkzeuge nutzen Sie konkret in der Corona-Krise?

Datenschutz

Haben Sie datenschutzrechtliche Bedenken bei der digitalen Kommunikation im Homeoffice? Bitte begründen Sie Ihre Antwort.

Individuelle Performanz

Wie schätzen Sie Ihre Arbeitsproduktivität im Vergleich zur Vor-Ort-Arbeit ein?

Was vermissen Sie im Homeoffice? 

Fachlicher Austausch/Kontakt im Team
Persönlicher, informeller Austausch/Kontakt im Team
Gemeinsames Mittagessen
Weg zur Arbeit
Trennung zwischen Arbeit und Privatleben
Gemeinsame, geteilte Kalenderführung und -einsicht
Gemeinsame Kaffeepausen
Gemeinsame Kreativ-Sessions

Welche Dinge vermissen Sie noch im Homeoffice?

Ergänzung zur vorherigen Frage

Wird Ihre Leistungserfüllung im Homeoffice besonders kontrolliert?

Was für (technische oder organisatorische) Lösungen fallen Ihnen dazu ein oder wünschen Sie sich dafür?

Diese Frage bezieht sich auf Ihre Angaben aus den beiden vorherigen Fragen (Was bzw. welche Dinge vermissen Sie im Homeoffice?).

Team-Performanz

Wie schätzen Sie die Produktivität Ihres Teams im Vergleich zur Vor-Ort-Arbeit ein?

Die virtuelle Zusammenarbeit soll räumliche Distanzen aufheben. Fühlen Sie sich durch die Nutzung der digitalen Kommunikationswerkzeuge den Teammitgliedern an anderen Standorten verbundener als vorher?

Im Vergleich zur Arbeit vor Ort: Wie gut funktioniert...

 

...die soziale Kommunikation in Ihrer Arbeitsgruppe?
...der professionelle Informationsaustausch?
...gegenseitige Hilfestellungen und Unterstützung?
...der Teamgeist?

Wo sehen Sie die größten Probleme für Ihr Unternehmen durch die aktuelle Homeoffice-Situation?

Abschluss

Basierend auf Ihren Erfahrungen im Homeoffice: Wie würden Sie Ihre Homeoffice-Situation in Zukunft verbessern? 

Was wird sich Ihrer Meinung nach ändern, wenn wir wieder ins normale Arbeitsleben zurückkehren?

Hier können Sie uns gerne auch weitere Anregungen und Kommentare hinterlassen.